Rejoignez l'aventure

et Faites partie d'une équipe dynamique !

En proposant votre profil et votre expertise à sharemundo, nous nous engageons à vous contacter lorsqu’une mission, correspondant à vos attentes et à vos compétences, nous est confiée. Nous assurons un suivi régulier de nos collaborateurs, qu’ils soient en présentiel, en distanciel ou sur chantier, afin de créer du lien et construire ensemble une équipe soudée.

sharemundo humanise les missions avec un suivi régulier pour s’assurer que tout se passe bien sur le terrain et un soutien dans votre évolution professionnelle. Pour nous, chaque candidat est unique, avec ses compétences et sa personnalité.

sharemundo, bien plus qu'une simple équipe!

Grandir et progresser ensemble​

Bienveillance et bien-être

Nous sommes et restons à l'écoute pour que nos projets se déroulent dans les meilleures conditions possibles, dans la convivialité et la confiance. Nous prenons soin de nos candidats et des entreprises qui nous font confiance.

Nous encourageons l'implication de nos consultants dans la vie de l'entreprise et dans certaines prises de décision, afin de renforcer leur sentiment d'appartenance, un élément souvent difficile à instaurer dans les grandes organisations.

Construction et initiative

Nos consultants sont le moteur de la réussite des projets de nos clients et sont considérés à juste titre comme faisant partie intégrante de l'entreprise.

Chez sharemundo, nous encourageons l'initiative, l'innovation et la créativité ainsi que le développement continu des compétences, le tout dans un environnement de travail convivial et transparent.

Innovation et collaboration

sharemundo est une entreprise en recherche permanente d'optimisation, de nouvelles façons de travailler, d'amélioration continue afin d'innover au service de ses clients mais aussi de nos collaborateurs.

Ensemble, façonnons le sharemundo de demain. Adoptons un esprit collaboratif qui favorise le partage d'idées, l'échange constructif et l'écoute, afin de progresser collectivement et plus efficacement. 

UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR

Comment se passe le recrutement
chez sharemundo ?

01

Mission donnée

L’entreprise nous transmet son besoin et nous missionne pour trouver la perle rare

01

02

Mobilisation des ressources

Nous activons notre réseau et mettons à profit tous les moyens pour trouver le bon profil : réseaux sociaux, réseau interne, recommandations…

02

03

Entretien avec notre équipe

Nous proposons un premier entretien pour définir les objectifs professionnels du candidat et s’assurer de l’adéquation du profil avec l’offre proposée

03

04

Envoi du dossier

Nous envoyons le dossier du candidat à l’entreprise concernée pour un premier avis

04

05

Entretien avec l’entreprise

Si le profil correspond, le candidat passe un entretien avec l’entreprise

05

06

L’aventure commence !

Le client valide le profil du candidat. La mission débute en entreprise !

06

Parlons de vous...

C'est maintenant !

Notre équipe est à votre disposition pour répondre à vos questions et vous accompagner pour à vos enjeux. Un clic, et c'est parti !

Vous avez repéré une opportunité qui vous convient ? Vous souhaitez postuler spontanément ?

N'hésitez pas un instant de plus et envoyer-nous votre candidature !

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