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Les missions vous sont proposées directement
En proposant votre profil et votre expertise à sharemundo, nous nous engageons à vous contacter lorsqu’une mission, correspondant à vos attentes et à vos compétences, nous est confiée. Nous assurons un suivi régulier de nos collaborateurs, qu’ils soient en présentiel, en distanciel ou sur chantier, afin de créer du lien et construire ensemble une équipe
sharemundo humanise les missions avec un suivi régulier pour s’assurer que tout se passe bien sur le terrain et un soutien dans votre évolution professionnelle. Pour nous, chaque candidat est unique, avec ses compétences et sa personnalité.
Vous êtes un excellent candidat...
Grandir et progresser ensemble
Bienveillance
Nous sommes et restons à l'écoute pour que nos projets se déroulent dans les meilleures conditions possibles, dans la convivialité et la confiance. Nous prenons soin de nos candidats et des entreprises qui nous font confiance.
Bien-être
Nous souhaitons que nos consultants soient impliqués dans la vie de l'entreprise et dans certaines décisions afin d'acquérir ce sentiment d'appartenance si difficile à obtenir dans les grands groupes.
Constructif
Nos consultants sont le moteur de la réussite des projets de nos clients et sont considérés à juste titre comme faisant partie intégrante de l'entreprise.
Initiative
Chez sharemundo, nous encourageons l'initiative, l'innovation et la créativité ainsi que le développement continu des compétences, le tout dans un environnement de travail convivial et transparent.
Innovation
sharemundo est une entreprise en recherche permanente d'optimisation, de nouvelles façons de travailler, d'amélioration continue afin d'innover au service de ses clients mais aussi de nos collaborateurs.
Collaboration
Grandissons et construisons le sharemundo de demain. Un état d'esprit collaboratif pour partager ses idées, les confronter en toute liberté et écoute afin d'avancer ensemble, et plus vite !
UN PROCESSUS DE RECRUTEMENT CLAIR
Comment se passe le recrutement chez sharemundo ?
Mission donnée
L’entreprise nous transmet son besoin et nous missionne pour trouver la perle rare
Recherche
Nous activons notre réseau et mettons à profit tous les moyens pour trouver le bon profil : réseaux sociaux, réseau interne, recommandations…
Entretien avec notre équipe
Nous proposons un premier entretien pour définir les objectifs professionnels du candidat et s’assurer de l’adéquation du profil avec l’offre proposée
Envoi du dossier
Nous envoyons le dossier du candidat à l’entreprise concernée pour un premier avis
Entretien avec l’entreprise
Si le profil correspond, le candidat passe un entretien avec l’entreprise
L’aventure commence !
La mission débute en entreprise !
Nous avons le poste que vous cherchez !
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